ការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍអាជីព

នៅ Konankai យើងកំពុងធ្វើការដើម្បីកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិករបស់យើងក្នុងគោលបំណងផ្តល់នូវសេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដោយផ្អែកលើទស្សនវិជ្ជាជាមូលដ្ឋានរបស់យើង។
ពិសេសយើងបានបង្កើត "នាយកដ្ឋានអប់រំ" ជានាយកដ្ឋានដែលមានឯកទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដើម្បីគាំទ្រ "ការរៀនសូត្រ" ក្នុងពេលកំពុងធ្វើការ។យើងកំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងគោលបំណងផ្តល់នូវ "សេវាកម្មថែទាំដែលមានគុណភាពខ្ពស់" ដោយរៀបចំវគ្គសិក្សា និងសិក្ខាសាលាដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិក។
ប្រព័ន្ធគាំទ្រ
អ្នកអាចជំរុញអាជីពរបស់អ្នកដោយគោលបំណងដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិផ្សេងៗដោយប្រើ "ប្រព័ន្ធទូទាត់ថ្លៃដើមនៃការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ" នៃកម្មវិធីសុខុមាលភាព។
1ទទួលបានជំនាញ
គោលបំណងដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់
បុគ្គលិកថែទាំ
ការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិជាតិសម្រាប់ "បុគ្គលិកថែទាំដែលមានការបញ្ជាក់"
- ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំរយៈពេលវែង
- ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំដែលមានការបញ្ជាក់
- វគ្គសិក្សាត្រៀមប្រឡងថ្នាក់ជាតិ
- វិញ្ញាសាត្រៀមប្រឡងថ្នាក់ជាតិ (ចាប់ពី៣ខែមុនប្រឡង)
អ្នកគ្រប់គ្រងថែទាំ
ការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលបាន "អ្នកឯកទេសថែទាំ" ដែលជាគុណវុឌ្ឍិផ្លូវការនៃខេត្តនីមួយៗ
- ការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាក់ស្តែង ចូលរួមវគ្គសិក្សាត្រៀមប្រឡង
- អ្នកឯកទេសថែទាំ ជំនួយការបណ្តុះបណ្តាលនៅផ្ទះ
2គោរពជំនាញរបស់អ្នក។
គាំទ្រដល់ការឈានទៅមុខបន្ថែមទៀតសម្រាប់អ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ
បុគ្គលិកថែទាំ
- វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងមណ្ឌលថែទាំ
- ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំអង្គភាព
- អ្នកឯកទេសថែទាំជំងឺវង្វេង
- អ្នកឯកទេសការពារជំងឺវង្វេង
- ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកថែទាំថែទាំរយៈពេលវែងនៃជំងឺវង្វេង
- ផែនទីថែទាំជំងឺវង្វេង
- ការបណ្តុះបណ្តាលស្រូបទឹកមាត់
- បែបនេះ
អ្នកបំរើការងារសង្គម
- ឡើងពីមន្ត្រីសុខុមាលភាពសង្គមទៅជាបុគ្គលិកសង្គម
- បុគ្គលិកសុខភាពផ្លូវចិត្ត
- បែបនេះ
គិលានុបដ្ឋាយិកា
- ឡើងពីគិលានុបដ្ឋាយិការងទៅជាគិលានុបដ្ឋាយិកាធម្មតា។
- អ្នកត្រួតពិនិត្យសុខភាពថ្នាក់ដំបូង
- បែបនេះ
អ្នកគ្រប់គ្រងថែទាំ
- ឡើងពីប្រធានផ្នែកថែទាំទៅជាប្រធានផ្នែកថែទាំ
- បែបនេះ
3ធ្វើឱ្យជំនាញរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅ
សិក្ខាសាលាលើកកំពស់ជំនាញត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសហការជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត ដូចជានាយកដ្ឋានថែទាំរយៈពេលវែង និងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលមុខងារ ដែលផ្តោតលើនាយកដ្ឋានអប់រំ។
- ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។
- ការថែទាំរយៈពេលវែង / សិក្ខាសាលាបច្ចេកទេស
- សិក្ខាសាលាថែទាំជំងឺវង្វេង
- សិក្ខាសាលាថែរក្សាស្បែក
- សិក្ខាសាលាស្ដីពីវិធានការទប់ទល់នឹងគ្រោះថ្នាក់
- បែបនេះ