ការ​គាំទ្រ​ការ​អភិវឌ្ឍ​អាជីព

បុគ្គលិកស្រីកំពុងសម្ភាសស្ត្រីចំណាស់ម្នាក់

នៅ Konankai យើងកំពុងធ្វើការដើម្បីកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិករបស់យើងក្នុងគោលបំណងផ្តល់នូវសេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដោយផ្អែកលើទស្សនវិជ្ជាជាមូលដ្ឋានរបស់យើង។
ពិសេសយើងបានបង្កើត "នាយកដ្ឋានអប់រំ" ជានាយកដ្ឋានដែលមានឯកទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដើម្បីគាំទ្រ "ការរៀនសូត្រ" ក្នុងពេលកំពុងធ្វើការ។យើងកំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងគោលបំណងផ្តល់នូវ "សេវាកម្មថែទាំដែលមានគុណភាពខ្ពស់" ដោយរៀបចំវគ្គសិក្សា និងសិក្ខាសាលាដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិក។

ប្រព័ន្ធគាំទ្រ

អ្នកអាចជំរុញអាជីពរបស់អ្នកដោយគោលបំណងដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិផ្សេងៗដោយប្រើ "ប្រព័ន្ធទូទាត់ថ្លៃដើមនៃការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ" នៃកម្មវិធីសុខុមាលភាព។

1ទទួលបានជំនាញ

គោលបំណងដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

បុគ្គលិកថែទាំ

ការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិជាតិសម្រាប់ "បុគ្គលិកថែទាំដែលមានការបញ្ជាក់"

  • ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំរយៈពេលវែង
  • ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំដែលមានការបញ្ជាក់
  • វគ្គ​សិក្សា​ត្រៀម​ប្រឡង​ថ្នាក់​ជាតិ
  • វិញ្ញាសាត្រៀមប្រឡងថ្នាក់ជាតិ (ចាប់ពី៣ខែមុនប្រឡង)

អ្នកគ្រប់គ្រងថែទាំ

ការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលបាន "អ្នកឯកទេសថែទាំ" ដែលជាគុណវុឌ្ឍិផ្លូវការនៃខេត្តនីមួយៗ

  • ការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាក់ស្តែង ចូលរួមវគ្គសិក្សាត្រៀមប្រឡង
  • អ្នកឯកទេសថែទាំ ជំនួយការបណ្តុះបណ្តាលនៅផ្ទះ

2គោរពជំនាញរបស់អ្នក។

គាំទ្រដល់ការឈានទៅមុខបន្ថែមទៀតសម្រាប់អ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ

បុគ្គលិកថែទាំ

  • វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងមណ្ឌលថែទាំ
  • ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំអង្គភាព
  • អ្នកឯកទេសថែទាំជំងឺវង្វេង
  • អ្នកឯកទេសការពារជំងឺវង្វេង
  • ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកថែទាំថែទាំរយៈពេលវែងនៃជំងឺវង្វេង
  • ផែនទីថែទាំជំងឺវង្វេង
  • ការបណ្តុះបណ្តាលស្រូបទឹកមាត់
  • បែបនេះ

អ្នកបំរើ​ការងារ​សង្គម

  • ឡើងពីមន្ត្រីសុខុមាលភាពសង្គមទៅជាបុគ្គលិកសង្គម
  • បុគ្គលិកសុខភាពផ្លូវចិត្ត
  • បែបនេះ

គិលានុបដ្ឋាយិកា

  • ឡើង​ពី​គិលានុបដ្ឋាយិកា​រង​ទៅ​ជា​គិលានុបដ្ឋាយិកា​ធម្មតា។
  • អ្នកត្រួតពិនិត្យសុខភាពថ្នាក់ដំបូង
  • បែបនេះ

អ្នកគ្រប់គ្រងថែទាំ

  • ឡើង​ពី​ប្រធាន​ផ្នែក​ថែទាំ​ទៅ​ជា​ប្រធាន​ផ្នែក​ថែទាំ
  • បែបនេះ

3ធ្វើឱ្យជំនាញរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅ

សិក្ខាសាលាលើកកំពស់ជំនាញត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសហការជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត ដូចជានាយកដ្ឋានថែទាំរយៈពេលវែង និងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលមុខងារ ដែលផ្តោតលើនាយកដ្ឋានអប់រំ។

  • ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។
  • ការថែទាំរយៈពេលវែង / សិក្ខាសាលាបច្ចេកទេស
  • សិក្ខាសាលាថែទាំជំងឺវង្វេង
  • សិក្ខាសាលាថែរក្សាស្បែក
  • សិក្ខាសាលា​ស្ដីពី​វិធានការ​ទប់ទល់​នឹង​គ្រោះថ្នាក់
  • បែបនេះ